Diplomado Organizaciones globales con propósito (OGP) y gerencia humanista
Las organizaciones globales con propósito reconocen a las personas como el centro de todo y actúan con base en esta premisa para crear productos, servicios y procesos. No obstante, para que este enfoque se aplique efectivamente en las organizaciones, se deben cambiar modelos mentales, como los son creencias o procesos inamovibles que se han desarrollado de la misma forma durante años.
En este diplomado aprenderás a construir modelos gerenciales que despiertan la inspiración en los equipos de trabajo, a partir del autoconocimiento y el liderazgo humilde. ¡Descubre una forma de gerenciar que todos amarán!
¿A quién va dirigido?
Este programa está dirigido a profesionales de distintas áreas del conocimiento que deseen fortalecer sus conocimientos en gerencia, talento humano, cultura organizacional, estrategia e innovación.
Competencias que desarrollarás
- Reconocer los tipos de gerencia.
- Identificar las diferencias entre gerencia y liderazgo.
- Características de una OGP.
- Estructurar equipos para la transformación organizacional.
- Observar la relación entre clima, cultura organizacional y tipos de liderazgo.
- Desarrollar la inteligencia emocional.
- Técnicas para afrontar la vulnerabilidad.
- Iniciar procesos de autoconocimiento.
- Realizar un triple balance para una empresa.
- Adoptar las tres etapas para la gerencia humanista.
¿En quién te convertirás?
Una vez finalices este programa de formación, podrás desempeñar labores relacionadas con la gerencia y el direccionamiento estratégico en las organizaciones.
Módulos
Módulo I: Plataformas globales de empresas con propósito
- Gerencia Tradicional
- Gerencia vs. Liderazgo: ¿son lo mismo?
- ¿Qué es una OGP? y una OGP Superior?
Módulo II: Autenticidad & Autoconocimiento : bases para un liderazgo humilde e inspirador
- Autenticidad
- Autoconocimiento
- Dignificar
- Inteligencia Emocional
- Afrontando mi Vulnerabilidad
- Liderazgo Humilde
Módulo III: Balance social empresarial & matriz de medición B
- Balance Social Empresarial. Diferentes aproximaciones.
- Capitalismo Sostenible
- Triple Impacto
- Sostenibilidad Social, Humana, Ambiental y Financiera
- Matriz B
Módulo IV: Gerentes humanistas : valientes y visionarias
- Visión Holística y Futurista de la Gerencia
- La Aproximación de las ‘Tres Etapas’ para la Gerencia Humanista
- Finalmente: Repotenciando mi misión y visión empresarial.
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