Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas
El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas aborda la transformación del rol directivo en un entorno en constante cambio. A través del pensamiento sistémico, aprenderás a liderar con una perspectiva cooperativa y generativa, adaptándote a las nuevas demandas organizacionales. Este programa te capacitará para asumir roles de liderazgo efectivo en el contexto actual con una visión diferente enfocada en cooperación y nuevos horizontes.
¿A quién va dirigido?
Profesionales que ejercen o tienen potencial para ejercer funciones de liderazgo en todo tipo de organizaciones.
Competencias que desarrollarás
- Comprender las relaciones de participación y cooperación con otras personas, contribuyendo activamente al logro de los objetivos de la organización.
- Implementar estrategias organizacionales en el ámbito de la gestión empresarial.
- Desarrollar habilidades de liderazgo basadas en la confianza y el compromiso aplicadas a contextos organizacionales.
- Manejar las metodologías para la identificación, análisis y mejora de los procesos de una organización, desde la visión actual de la Gestión de la Calidad.
- Tomar decisiones según las necesidades del entorno, y dar respuestas acertadas ante los cambios.
- Construir y liderar un ambiente de trabajo creativo para promover la innovación y el cambio organizacional.
¿En quién te convertirás?
Al finalizar el diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas Tendrás la capacidad para desempeñarte con conocimiento, aptitudes y habilidades de gestión.
Módulos
Módulo 1: Coordinación de equipos de trabajo
Módulo 2: Pensamiento estratégico
- Análisis estratégico.
- Análisis y diagnóstico de entorno.
- La inteligencia del consumidor.
- Estrategia organizacional.
Módulo 3: Liderazgo y habilidades conversacionales
- Liderazgo y lenguaje.
- Diseño de conversaciones.
- La escucha.
- Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
Módulo 4: Gestión por procesos
- Visión de proceso en la organización.
- Metodologías para el análisis y gestión de los procesos.
- La organización gestionada por procesos.
- La gestión por procesos y la transformación digital.
Módulo 5: Negociación y resolución de conflictos
- Modelos mentales y pensadores.
- El conflicto escucha, diagnóstico y salidas.
- Diseño para una solución negociada.
- La gestión por procesos y la transformación digital.
Módulo 6: Toma de decisiones
- Recursos propios para decidir.
- La toma de decisiones y el proceso decisorio.
- Herramientas para el análisis, generación y valoración de alternativas.
- Implementación de la decisión y la valoración.
Módulo 7: Gestión del cambio
- El cambio en las organizaciones.
- La gestión del cambio organizacional.
- Las personas y el cambio.
- El cambio a través del uso de la creatividad e innovación.
Módulo 8: Innovación y creatividad
- Concepción de la Innovación.
- La observación del contexto y la definición del problema.
- La creatividad y la innovación.
- Formas de promover y presentar la innovación.
Fecha de Inicio
Fecha límite de matrícula
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