El Diplomado en Agile Management te sumergirá en el mundo de la gestión ágil, comenzando por explorar los fundamentos del manifiesto ágil y sus valores. A lo largo de este programa adquirirás una comprensión profunda de la planificación dinámica, la creación de valor y la importancia de entregas tempranas y frecuentes. Además, desarrollarás un modelo de pensamiento orientado hacia lo empírico y el aprendizaje constante.
¿A quién va dirigido?
Estudiantes de diversas áreas como psicología, coaching, docencia, marketing y sistemas, que posean pensamiento abierto, curiosos y dispuestos a aprender.
Competencias que desarrollarás
- Conocer el manifiesto ágil, inicios de esta práctica, y los valores y principios sobre los que se sustenta.
- Familiarizarse con la idea de una planificación dinámica, con el concepto de valor y las entregas tempranas y frecuentes.
- Desarrollar un modelo de pensamiento alineado con lo empírico y el aprendizaje continuo.
- Aprender nuevas prácticas para llevar a cabo en nuestra labor diaria.
¿En quién te convertirás?
El diplomado en Agile Management te otorga la capacidad para desempeñarte con conocimiento, aptitudes y habilidades en el ámbito de la tecnología, la gestión de proyectos y el mundo corporativo en sí mismo.
Módulos
La agilidad como medio para adaptarnos.
- Módulo 1: Transformación digital: personas, procesos y herramientas.
- Módulo 2: La empresa tradicional y la empresa emergente.
- Módulo 3: Transformación ágil.
- Módulo 4: Agilidad empresarial.
Marco Scrum: la importancia del equipo.
- Módulo 1: El Marco Scrum.
- Módulo 2: Backlog.
- Módulo 3: Kanban y Scrum: combinaciones, comparación y ventajas.
- Módulo 4: Contratos ágiles.
Liderazgo ágil
- Módulo 1: ¿Por dónde empezar la transformación? Partner de agilidad organizacional. Engagement, seguridad psicológica. Diferencia entre equipo y grupo.
- Módulo 2: Agilidad fuera de software. Rol de RRHH en este contexto, marketing ágil.
- Módulo 3: Contexto de trabajo remoto pre y post pandemia. Recursos para trabajo remoto / híbrido colaborativo.
- Módulo 4: Herramientas de coaching ontológico para el desarrollo de equipos.
Prácticas y técnicas ágiles
- Módulo 1: Kanban: empieza por dónde estás. gestión y priorización del trabajo
- Módulo 2: Lean Agile: elimina los desperdicios.
- Módulo 3: Coaching: herramientas para el desarrollo de nuevas habilidades y competencias, aprendizaje continuo.
- Módulo 4: Gestión del cambio. Management 3.0.